Управленческий коучинг

Для кого эта программа:

• для Вас - если Вы руководитель, который сам принимает участие в развитии своих сотрудников;
• для руководителей всех уровней, владельцев малого и среднего бизнеса, наставников;
• для коучей, которым интересно работать в бизнесе.
• программа развития для руководителей, которым важно стабильно достигать результаты в период изменений и развивать бизнес.
• для тех, кто готов расширить свой управленческий инструментарий и освоить коучинговый подход. Коучинг зарекомендовал себя как успешная практика развития и сопровождения изменений. 

В программе будет рассмотрено - как управлять в коучинговом формате в трех плоскостях: управление собой, своими подчиненными и командой.

«В каждом человеке солнце. Только дайте ему светить»  /  Сократ

Где для Вас созданы все возможности:

• Пересмотреть и расширить свой стиль управления в соответствии с принципами коучинга
• Освоить элементы «самокоучинга» в сложных для себя ситуациях, требующих принятия управленческих решений
• Научиться выходить на качественно новый уровень отношений в коллективе, способствующих повышению уровня ответственности за общий результат, взаимному доверию, улучшению рабочего микроклимата
• Проработать важные для себя  вопросы прямо здесь и сейчас.Понять какие технологии будут оптимальны для Вас,Вашей команды на данном этапе.
• Просмотреть свои жизненные стратегии и определить, какие на данный момент успешные, а какие уже тормозят в развитии, и наработать новые…
• Получить персональную мини коуч-сессию, и провести самому…

Вы получите от нашего ВЗАИМО-ДЕЙСТВИЯ:

• Современные технологии развития, обучения и  управления сотрудниками, собой.
• Повышение скорости и качества принятия решений. Рост КПД.
• Умение расставить приоритеты в деятельности с точки зрения достижения результата.
• Умение выстроить разговор с коллегами, подчиненными в коуч-формате.
• Освоение коучинговых инструментов.
• Освоение алгоритмов работы с мышлением в формате конечного результата, вместо привычного  мышления  процессами.
• Быстрое и  инициативное развитие сотрудников, как следствие самомотивации
• Фокус внимания переходит с проблемных зон на реализацию возможностей
• Навыки эффективного взаимодействия  с другими ради нужного Вам результата.
• Ответы на Ваши вопросы. Поддержку других участников их опыт и помощь.

В программе будут.Основополагающие принципы программы коучинга в управлении:

• Создания мотивационной атмосферы в коллективе
• Постановки задач РОСТ(GROW);
• Мышления в Формате Конечного результата;
• Задавания продвигающих вопросов;
• Коуч-позиции в общении; технология обратной связи.
• Стратегия Уолда Диснея для творческого подхода к решению бизнес- задач;
• Технология принятия решений от Поташева;
• « Управленческой мотивационной» беседы;
• Перехода изЯ в МЫ, «Волна Гринберга» для проведения совещаний.
• Инструменты:
• Колесо баланса, его применение для решения задач
• Пирамида Логических уровней,
• Шкалирование,
• Тоны голоса,
• Схема перевода проблемы в возможности,
• Модель  «Т»,
• Формат «Как если бы» ,
• Проектирования будущего и многое другое...

Продолжительность программы: 3 тренинг-дня